2022年是新一届人大的届首之年，溧城街道人大工委将在市人大常委会的领导下，认真贯彻落实各级人大会议精神，从基础工作入手，以促进代表履职尽责为主线，不断探索为代表履职提供个性化服务的新思路，助力推动街道各项事业取得新成绩。

    一是强底气，扎实有效抓好学习培训。针对三分之二代表是新代表的特点，把代表的学习培训工作作为全年的一项重点工作来抓。在认真组织代表参加市级培训的同时，结合街道实际策划学习培训活动，邀请专家为代表讲授党的方针政策，邀请老代表介绍履职经验，组织代表们就履职过程中遇到的困难、问题进行交流讨论，促进新老代表共同进步。

    二是接地气，脚踏实地抓好监督问政。坚持“强化主体意识，履行责任担当，积极主动作为”，邀请代表列席街道部门会议，介绍工作情况，不断扩大代表知情权，激发和提升代表们议政事的热情、办实事的能力。选择2-3个工作部门进行满意度测评，推动职能部门提高效率、改进作风。

    积极响应街道“建设历史底蕴与现代活力并存的‘文明、幸福、美好’新溧城”目标，对于餐饮文化挖掘、清溪花园等老旧小区提质改造、石材加工集群发展等重点工作，组织代表开展视察、监督、问政。多渠道听取代表对街道工作的建议意见，汇集推动发展的凝聚力。

    常态化组织走访、座谈、接待等活动，为代表深入村、社区开展社情民意调查研究提供条件。围绕群众关注的热点问题开展调研，做到体察民情、反映民意；围绕有苗头性、倾向性的问题开展调研，及时建言献策，为党委政府科学决策提供参考依据。

    三是展新气，建立街道议政代表会制度。完成议政代表会的组建并召开第一次大会。严把议政代表素质关、结构关，列出议政代表职责清单，对照清单由辖区市人大代表自荐或他人推荐，经审核、公示等环节确定议政代表70-80名，按照地域、职业不同划分为4-5个小组。

    闭会期间，线上线下相结合，灵活开展活动。线下活动以年度民生实事项目监督为重点，各代表小组以听汇报、看现场等形式进行跟踪；制作议政代表联系卡，深入基层一线开展代表走访接待活动，听取选民意见。线上活动以微信群为依托，建立“代表云之家”平台，广泛征求代表对市、街两级相关文件决策的建议，使政府的工作真正凝聚人民的智慧和力量。